Leerlingenvervoer

Home Deze site Informatie voor ouders Informatie voor adviesraden Ervaringen Links en adressen Publicaties Contact Zoeken op deze site

SP en Hirsch Ballin oneens over weren van chauffeurs met strafblad 'Er moet zo snel mogelijk een systeem komen waarbij er gecontroleerd wordt of iemand na een veroordeling voor een ernstig delict zijn beroep nog wel kan uitoefenen'. Dat stelt SP-Kamerlid Emile Roemer op de website van de Socialistische Partij. Een verklaring van goed gedrag kan echter niet verplicht worden gesteld, aldus minister Hirsch Ballin in een reactie op kamervragen van Roemer. Roemer: “Niemand wil dat een veroordeelde verkrachter door gebrek aan controle gewoon weer voor de klas kan staan of kinderen kan vervoeren.” In Valkenswaard werd een taxichauffeur veroordeeld voor het feit dat hij maandenlang een negenjarig meisje heeft misbruikt tijdens zijn werk. Na de veroordeling kon de chauffeur gewoon weer aan de slag gaan en heeft hij nog bijna twee jaar lang onder andere kinderen vervoerd. Verklaring goed gedrag In antwoorden op Kamervragen die Roemer eerder over deze kwestie stelde, zegt de minister dat hij vrij weinig kan doen en geeft hij niet aan dat hij dit probleem aan wil pakken. 'Onaanvaardbaar,' aldus Roemer. 'Dit probleem is namelijk relatief eenvoudig op te lossen. Voor een aantal beroepen, zoals leraar of taxichauffeur, moet je beschikken over een verklaring omtrent het gedrag. Als je eenmaal veroordeeld bent moet er direct gekeken worden of deze verklaring moet worden ingetrokken.' Roemer heeft inmiddels vervolgvragen gesteld. Het is juridisch echter niet mogelijk om iemand die door een rechter veroordeeld wordt, te verplichten om zijn Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Dat blijkt uit de antwoorden van minister Hirsch Ballin (justitie) en staatssecretaris Dijksma (onderwijs) op vragen die de SP-fractie in de Tweede Kamer naar aanleiding van de 'kwestie Botax' stelde. "Ik ben van mening dat iemand die wordt veroordeeld voor een zedendelict niet meer mag werken als chauffeur in leerlingenvervoer", schrijft Hirsch Ballin. Maar hij wijst erop dat de werkgever maatregelen moet nemen. (Bron: www.sp.nl/justitie www.ed.nl 11 juni 2009) (Geplaatst: 13 juni 2009)